近日，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源管理咨詢公司HRLight在深圳隆重舉辦薪酬福利與計(jì)劃管理峰會(huì)。本次峰會(huì)匯聚了200余位HR領(lǐng)域?qū)＜?，共同探討全球人力資源趨勢(shì)、技術(shù)創(chuàng)新、法規(guī)變化等熱點(diǎn)議題。平安計(jì)劃企康業(yè)務(wù)總監(jiān)孔容受邀出席，并發(fā)表了題為《企業(yè)計(jì)劃管理一體化解決方案-共創(chuàng)計(jì)劃幸福職場(chǎng)》的主題演講，引發(fā)了與會(huì)者的廣泛關(guān)注。

隨著企業(yè)對(duì)員工計(jì)劃管理重視程度的日益提升，平安計(jì)劃針對(duì)當(dāng)前企業(yè)在實(shí)施員工計(jì)劃管理計(jì)劃時(shí)遭遇的管理工具不足和就醫(yī)資源匱乏等挑戰(zhàn)，精心推出了“體檢+”和“健管+”兩大產(chǎn)品體系。這一方案提供了一站式計(jì)劃管理解決方案，為員工的計(jì)劃保駕護(hù)航。平安計(jì)劃創(chuàng)造性地提出為每位員工配備專屬保健醫(yī)生的理念，這些醫(yī)生不僅提供專業(yè)的醫(yī)療建議，還兼任導(dǎo)航員和客戶經(jīng)理的角色，全方位滿足員工的計(jì)劃需求。通過(guò)整合“體檢+”和“健管+”等多元化服務(wù)，平安計(jì)劃成功滿足了普通員工和高管在日常計(jì)劃、亞計(jì)劃以及慢性病管理等方面的不同需求，從而幫助企業(yè)提升職場(chǎng)活力，打造更計(jì)劃、更積極的工作環(huán)境。

該方案還覆蓋了員工體檢、計(jì)劃醫(yī)療以及高管專屬福利等多個(gè)維度，確保員工能夠隨時(shí)隨地享受到貼心的計(jì)劃關(guān)懷和消費(fèi)級(jí)的服務(wù)體驗(yàn)。為了更好地滿足企業(yè)的需求，平安計(jì)劃還為企業(yè)提供專屬項(xiàng)目組的高效響應(yīng)，讓企業(yè)在實(shí)施計(jì)劃管理計(jì)劃時(shí)能夠得到專業(yè)的支持和指導(dǎo)。這種智能化的管理方式不僅提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，還使得計(jì)劃管理變得更加便捷和高效?？傊?，平安計(jì)劃的“體檢”和“健管”兩大產(chǎn)品體系為企業(yè)員工計(jì)劃管理提供了全面、專業(yè)且高效的解決方案，有助于企業(yè)提升員工計(jì)劃水平，增強(qiáng)職場(chǎng)活力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

截至目前，平安計(jì)劃已成功為1508家企業(yè)客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，覆蓋企業(yè)員工用戶數(shù)超510萬(wàn)。這一成績(jī)不僅證明了平安計(jì)劃在企業(yè)計(jì)劃管理領(lǐng)域的專業(yè)實(shí)力，也贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。

未來(lái)，平安計(jì)劃將不斷提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)模式，為企業(yè)員工計(jì)劃管理提供更加優(yōu)質(zhì)、更加便捷的服務(wù)，共同創(chuàng)造更加計(jì)劃、更加美好的明天。