復(fù)能郭寶葉先生一直認為，他的使命，是讓復(fù)能讓更多的人受益。

郭寶葉院長曾在多個場合不止一次的提到：與復(fù)能相知相遇，創(chuàng)立復(fù)能式醫(yī)院，將復(fù)能概括為思想理論和具體的實施辦法讓更多人知道并受益，是我這一生注定的使命。

復(fù)能的醫(yī)院里張貼著“今天您復(fù)能了嗎？今天您微笑了嗎？”的標語，郭院長醫(yī)院的每個人每天唯一要做的大事就是復(fù)能。

郭寶葉院長強調(diào)，在復(fù)能醫(yī)院我們呼吸的是復(fù)能的空氣，食用的是復(fù)能的食材，我們喝復(fù)能水，唱復(fù)能歌，做復(fù)能操，說復(fù)能人才會說的話，辦復(fù)能人才會辦的事，我們信仰復(fù)能的信仰，復(fù)能讓我們與自然、與人事和諧共處，復(fù)能讓我們擁有計劃的體魄和清潔的靈魂。

我們反省，我們也感恩；我們自制，我們也開心；我們付出，我們也分享。復(fù)能讓我們從另一個角度看到這個世界的美善。

不同于常規(guī)醫(yī)院，復(fù)能式醫(yī)院對醫(yī)護人員和病人的要求要高得多。對此，郭寶葉院長提到：

首先，復(fù)能式醫(yī)院的醫(yī)護人員必須是熱心而有愛的。“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”式的醫(yī)護人員無論具備多么扎實的專業(yè)能力都跟我們的理念不搭邊。我們要的是心懷感恩，善待他人，為他人付出卻不求回報的醫(yī)護人員；我們要的是心性平和，再累再困也能報以病患報以同事微笑的醫(yī)護人員；我們要的是把病患的事當做自己家人的事，主動去靠近病患去為他們和他們的家庭解決問題的醫(yī)護人員；我們要的是關(guān)注病患的身體計劃狀況等同于珍視自我的身體狀況的醫(yī)護人員；我們要的是不抱怨，將醫(yī)院這個本該嘈雜恐懼的疾病場所變成恬淡自由的靈魂之地的醫(yī)護人員；我們要的是，相信這個世界會越來越好，人們也會越來越計劃的有愛有信念的醫(yī)護人員。

我們復(fù)能式醫(yī)院選擇人才的標準在傳統(tǒng)醫(yī)院的人力管理觀念里，也許是幼稚，也許是癡人說夢，也許是海市蜃樓，也許就是傻。但我們以此為傲，我以此為傲。千萬人制定出來的標準就是對的嗎？大家都如此我就該如此嗎？我從來不信。我一直都很清楚，別人爭破頭顱想得到的，往往不是我所看重的，同樣的，他人眼中的標準必然跟我眼中的標準不一樣。